• 卓越绩效
• 持续的领导力训练
• 体验恩智浦

恩智浦提供员工持续发展的机会，我们职位的最基本要求是须有大专的教育程度。在恩智浦，我们提供许多进修机会，您的潜能在这里会得到进一步的提升， 恩智浦学院将在您的职业生涯中提供进修课程与实践经验。

我们的规划学习课程帮助您提升您的能力，发展您的潜能与优点，以及培养您的管理技能。作为终生学习领导者，您将依照您的特质来发展您的个人风格，同时让您和恩智浦一路保持领先地位。

除了按照学院核心课程教授的技能外，我们还提供专案管理训练以及其它高质量课程，来帮助您持续发展自身能力，并逐步构建您的职业生涯。

卓越绩效

在恩智浦，每年都会正式进行人员绩效管理程序，内容包括目标设定与评估，以及个人与专业技能的发展讨论。这些讨论非常重要，通过讨论让经理人与员工共同了解个人专长、机会与发展方向。

恩智浦非常重视员工的辅导，我们也提供课程来培养各个管理阶层的辅导人员。同时我们也鼓励同事辅导，通过人脉网络与不同国家文化的同事一同进行经验分享与学习。

持续的领导力训练

面向至少拥有八年工作经验以及具有成长潜力的的资深员工，我们提供了为期二十周的高级领导训练或者是更密集的训练课程，课程的设计是希望通过个人的发展为组织带来重大的变革。

由始至终，我们的目标是帮助您为职业生涯发展的下一步做好万全的准备。 在恩智浦，总是充满机会。

体验恩智浦